Qoriaina Aisyah

Penghargaan adalah sebuah bentuk apresiasi kepada suatu prestasi tertentu yang diberikan baik oleh perorangan ataupun suatu lembaga. Dalam organisasi ada istilah insentif,Insentif adalah suatu penghargaan dalam bentuk material atau non material yang diberikan oleh pihak pimpinan organisasi perusahaan kepada karyawan agar mereka bekerja dengan motivasi yang tinggi dan berprestasi dalam mencapai tujuan-tujuan perusahaan atau organisasi. Hukuman adalah suatu konsekuensi yang tidak menyenangkan terhadap suatu respons perilaku tertentu dengan tujuan untuk memperlemah perilaku tersebut dan mengurangi frekuensi perilaku yang berikutnya. Jenis penghargaan dan hukuman Jenis penghargaan. 1. Penghargaan Ekstrinsik,  adalah penghargaan yang datang dari luar orang tersebut. 2. Penghargaam Intrinsik,  adalah penghargaan yang datang dari diri seseorang itu sendiri.  Jenis hukuman. 1. Tertulis 2. Tidak tertulis Pentingnya penghargaan dan hukuman dalam organisas...

I.                    Konflik Organisasi Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya. Adapun dibawah ini definisi konflik menurut para ahli : Menurut Taquiri dalam Newstorm dan Davis (1977), konflik merupakan warisan kehidupan sosial yang boleh berlaku dalam berbagai keadaan akibat daripada berbangkitnya keadaan ketidaksetujuan, kontroversi dan pertentangan di antara dua pihak atau lebih pihak secara berterusan. Menurut Gibson, et al (1997: 437), hubungan selain dapat menciptakan kerjasama, hubungan saling tergantung dapat pula melahirkan konflik. Hal ini terjadi jika masing – masing komponen organisasi memiliki kepentingan atau tuju...

Organisasi Definisi Organisasi Ø   Stoner : adalah suatu pola hubungan-hubungan yangmana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. Ø   James D. Mooney : adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Ø   Chester I. Bernard : adalah suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. Ø   Mithzal : adalah suatu unit terkoordinasi yang terdiri setidaknya dua orang, berfungsi mencapai satu sasaran tertentu atau serangkaian sasaran Dari definisi diatas dapat kita simpulkan bahwa organisasi adalah sekumpulan atau sistem yang terdiri dari pola aktivitas kerjasama yang dilakukan secara berulang-ulang dibawah perngarahan manajer untuk mencapai tujuan yang sama. Unsur utama Organisasi. Sesuai dengan definisi organisasi sebelumnya, dapat kita tarik kesimpulan bahwasannya organisasi mempunyai 4 unsur utama, yaitu; 1.       Sistem 2.     ...

Kabut. Ya, aku mendeskripsikanmu seperti kabut. Dingin, namun tidak membuatku basah kuyup. Buram, tapi tidak membutakan mataku. Tak berwujud, namun masih bisa merasakan hadirmu. Aku tidak pernah tau, perjalanan ini membuatku semakin mencintai kabut. Terlalu banyak yang aku pelajari dari kabut. Terutama tentang kehidupan ini, tentang siapa aku sebenarnya. Tidak jarang aku terkilir bahkan terjatuh karena kabut membuat pandanganku buram. Ah tidak, aku tidak menyalahkanmu, kabut. Ini salahku. Aku terlalu ceroboh dalam mengambil langkah. Sifat menyalahkan dirisendiri-ku ini masih belum hilang,kabut.  Karenamu, aku belajar untuk percaya dan fokus terhadap langkah yang aku ambil meskipun aku tidak tahu apa yang akan terjadi di setiap langkah yang diambil. Aku sangat menikmati langkah demi langkah yang aku lewati bersamamu. Aku telah terhanyut dalam butir-butir embun. Aku mencintai saat dingin menusuk kulit. Meskipun begitu, seharusnya aku sadar. Ada hujan yang selalu mencintai...

Dari awal aku memang ingin tau tempat STAN berada. Tahun lalu memang ga sempet daftar, dan tahun ini aku ngerasa aku suka dengan jurusan yang aku jalanin sekarang. Dan aku diberi kesempatan untuk tau STAN berada. Tepatnya di Bintaro, Tangerang. Aku emang udah janji dari awal kalo aku bakal nemenin Tami,temenku itu daftar. Dan hari ini aku dan tami memulai petualangan itu dari jam 8 pagi… Aku dan dia janjian di stasiun pondok cina. Jam 8.30 aku udah ada di stasiun. Sebenernya agak serem juga naik kereta di jam-jam orang berangkat kerja. Akhirnya jam 9.10 aku dan tami baru naik kereta ke Tanah Abang. Dari stasiun pocin sampe Univ Pancasila semua orang masih bersikap normal. Dan stasiun-stasiun selanjutnya banyak orang yang masuk. Semakin banyak orang yang masuk, semakin mereka mengeluarkan wujud aslinya. Zombie mungkin. Dari tanah abang lanjut naik kereta ke stasiun pondok ranji. Di pondok ranji, Tami memberi pengakuan bahwa dia baru pertama kali turun di stasiun itu. Aku pura-...